À medida que os profissionais de marketing buscam maneiras de otimizar a geração de leads, eles estão reconhecendo o valor de usar conteúdo educacional e liderança inovadora para ajudar a atrair mais clientes.
Já escrevi diversas vezes sobre o uso de marketing educacional e certos aspectos da liderança inovadora para gerar leads, e achei que esta postagem de Dana VanDen Heuvel no blog MarketingProfs Daily Fix foi um lembrete útil.
Então o que é um líder de pensamento?
Primeiro de tudo, os líderes de pensamento não se referem a si mesmos como líderes de pensamento. Liderança de pensamento é uma avaliação externa baseada no que os outros dizem sobre você, NÃO no que você diz sobre você.
Um líder de pensamento é uma autoridade reconhecida em seu campo. Elise Bauer escreveu um artigo sobre liderança de pensamento que Usando táticas eu referenciei em meu livro que ainda é relevante hoje, e ele dá algumas dicas boas.
Bauer escreve
“O que diferencia um líder de pensamento de qualquer outra empresa [ou indivíduo] bem informada é o reconhecimento do mundo externo de que a empresa entende profundamente seus negócios, as necessidades de seus clientes e o mercado mais lista de números de telefone celular da América amplo em que opera.” Ela continua: “A confiança é construída na reputação e a reputação geralmente NÃO é construída na publicidade ou em parecer inteligente.”
Concordo. As pessoas têm um medidor natural de “BS”. Podemos sentir quando alguém está apenas tentando soar inteligente em vez de ser autêntico. A maioria de nós pode reconhecer um charlatão, alguém que pontifica sobre sua expertise apenas para nos vender. Esses chamados líderes de pensamento estão apenas tentando se edificar.
Liderança de pensamento não
é apenas sobre o que você diz ou escreve. É uma maneira de ser. Líderes de pensamento influenciam genuinamente os outros ao criar, avançar e Sobre geração de leads: insista na qualidade dos leads em vez da quantidade compartilhar ideias. E há apenas alguns poucos líderes de pensamento selecionados em cada indústria e campo de estudo. Seu objetivo é realmente ajudar os outros. Nos negócios, os líderes de pensamento revolucionam a maneira como os outros (dentro e fora de suas empresas) fazem negócios. Essa é a verdadeira liderança de pensamento.
Bauer conclui
Torne-se um líder de pensamento em sua área e não importará tanto o quão grande você seja. Empresas e pessoas olharão para você em busca sapatos yeezys de insights e visão. Jornalistas citarão você, analistas ligarão para você e sites farão links para você.”
Se você deseja desenvolver mais conteúdo Usando táticas educacional ou alavancar liderança inovadora, confira as seguintes postagens para começar: